Sumber Daya Manusia Indonesia memiliki jumlah yang sangat besar. Namun kuantitas yang besar ini justru akan berpotensi menimbulkan masalah jika tidak ditunjang dengan pembangunan karakternya. Kita bisa melihat berbagai permasalahan mencuat di Indonesia bermula dari permasalahan karakter.

Steven R. Covey, Pakar Kepemimpinan & People Development, menegaskan bahwa seseorang mengandung dua elemen utama, yaitu COMPETENCE (unsur aptitude: knowledge & skills) dan CHARACTER (unsur attitude: values & behavior). Dalam banyak forum pengembangan SDM, pada umumnya peningkatan kompetensi menjadi fokus utama. Di sisi lain, pembangunan karakter saat ini sudah mulai menjadi trending-topic karena menjadi fondasi utama integritas dan profesionalisme.

Dalam hal ini, LDP Training memadukannya dalam komposisi yang tepat dan berdampak secara profesional dalam pekerjaan (soft skills) maupun secara personal dalam kehidupan (life skills). Organisasi unggul digerakkan oleh pemimpin unggul yang didukung SDM unggul, yaitu SDM yang memiliki kompetensi dan karakter yang berimbang.

LDP Training memiliki program pelatihan dan pengembangan soft skill SDM, mulai dari pengembangan pada level individual, tim/kelompok, anak-remaja dan keluarga besar perusahaan yang dilaksanakan dalam bentuk in house training, outbound, maupun kombinasi keduanya dalam proses yang mengedepankan suasana pembelajaraan yang menyenangkan (fun),  menantang (Challenge) dan mengutamakan keselamatan (Safety first).